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守底线 明规矩 强担当
发布于：2025.03.31
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--泰州市第四人民医院开展临床医技负责人警示教育专题会
为强化医疗领域廉洁风险防控，筑牢医务人员纪律底线，不断提升医疗服务质量，保障患者权益，泰州市第四人民医院于3月28日组织召开临床医技科室主任警示教育专题会，通过“风险剖析+案例警示+制度落地”三维度深化教育成效。
纪检部门首先聚焦高风险环节，为医疗领域廉洁风险点精准画像。从设备耗材采购、开单提成、检查报告篡改、收受患者“红包”“回扣”等潜在风险点，逐一进行剖析，强调以上风险将不仅会对患者造成伤害，对医院声誉和形象造成损害，更会让相关责任人面临法律制裁和职业危机。
在警示环节，纪检部门选取近期医疗领域典型违规案例，涵盖收受回扣、违规收费，以及在 315 新闻调查中被曝光的外配处方违规操作事件 。每个案例都详细阐述了事件的经过、产生的原因以及最终的处理结果，要求大家以案为镜，举一反三、自查自纠。
最后，纪检部门宣读近年来医院围绕《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》落实所制定的《医药代表管理制度》及《医务人员外出授课管理制度》，详细解读《九项准则》各项条款，强调其在规范医疗行为、保障医疗质量、维护医患关系中的核心作用。要求各科室主任切实履行好“一岗双责”，务实工作作风，将各项制度与准则的要求贯穿到科室的日常工作中。为确保制度的有效落实，院纪委将建立健全监督机制，加强对医疗行为的日常监督检查，定期开展内部审计和专项督查，及时发现和纠正违规行为。
面对医疗反腐高压态势，陈华副院长提出四项刚性要求：一要抓风险防控，根据各岗位廉政风险点制定约谈机制；二要抓日常监督，严格执行医药代表接待制度；三要抓考核问责，将医德医风考评结果与绩效分配、职称晋升、评优评先直接挂钩，发生重大案件实行‘一票否决’；四要抓教育渗透，每月开展“职业道德培训”“医德医风查房”，用典型案例对照自查诊疗行为。
此次警示教育，让参会人员深受触动，纷纷表示将以此次警示教育为契机，进一步加强科室管理，规范医疗行为，切实履行好“一岗双责”，为医院健康发展和患者的健康福祉贡献力量。
