7月是一年一度新人进入职场的重要时刻,我院新入职护士32人于7月10日来院报到,人事科组织进行了为期一周的培训,从7月16日-8月4日护理部组织进行了为期一周的理论培训和为期两周的操作培训、考核,8月6日进行了岗前培训,结束综合考核。
考核结束后,陆主任对培训期间的情况进行了反馈,6组人员在老师示范之后,均认真进行了练习和考核,体现了一个团队共同进步的氛围。
为了加快年轻护士的成长速度,利用优秀护士的自身影响力,护理部组织新入职人员对优秀护士进行访谈、交流,现场气氛热烈,新入职护士提出了许多自己的困惑和想法,崔春红护士长和王芳老师现身说法,均给予了解答和指导,使得新入职护士们收获满满。
新入职护士代表黄洁进行了表态发言,感谢各位护士长不辞辛劳地为她们示范操作并讲解相应的理论知识,她表示在以后工作中,一定不忘初心,努力进步,在主任及护士长领导下尽快成长,实现自己的人生目标。
针对新入职人员完成的作业“如何做一名合格的护士”和“个人职业生涯规划的思考”,陆主任给予了点评并寄语大家:“愿你们一生努力,不饶点滴,不饶自己,活成自己想成为的模样,愿你们付出甘之如饴,所得归于欢喜。”