病区主任岗位职责

1、在科主任领导下全面负责病区医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。病区主任是本病区医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

2、按照医院制定的病区业务范围，加强专科病种管理，严格执行专科专治管理规定。

3、病区各项管理制度执行到位，管理台账资料按时完成。

4、定期召开质控小组会议，督促医务人员认真执行各项医疗核心制度和技术操作常规，杜绝医疗差错事故的发生。及时报告不良事件，积极参与本病区医疗投诉纠纷的协调和处理。

5、按时查房，组织解决病区的危、重、疑、难病例的诊治，必要时报告科主任，进行全科讨论。

6、负责病区人均费用、药费比率、抗菌素使用比率、耗材费用比率控制和病区成本管理。加强医保和新农合病人管理，有关指标控制在规定范围内。

7、加强医疗文书质量管理，督促病区各级医师提高病历质量，及时审阅病历，确保病历书写规范、整洁、符合要求，杜绝重度缺陷病历的发生。

8、加强带教和人才培养工作，定期组织病区人员进行业务学习和三基培训。有计划、有步骤地安排人员外出进修和参加各类培训班，并报科主任审核同意。

9、病区开展的新技术、新项目和论文发表数量达到医院要求。按照三级医院标准要求逐步完成相关医疗技术指标。

10、积极申报继续教育项目。

11、按照医院学科建设规划，积极申报科研成果，争创市级重点学科。

12、负责本病区进修、实习人员的培训和带教工作。

13、按时参加门诊、会诊、义诊及保健工作。

14、做好医院感染管理，严格执行传染病报告和管理制度。

15、负责本病区的经济管理、绩效考核和分配工作，努力增收节支。