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坚持科学发展 实施“三名战略”

来源:本站 最后更新:2009-04-10 作者:admin 浏览:

   

       金秋送爽,丹桂飘香。在2008年中国传统佳节———重阳节到来之际,泰州市第四人民医院干部职工迎来了他们尊敬的客人———曾经在该院工作并作出突出贡献的老专家、老前辈,用鲜花和掌声对他们表示最热情的欢迎和问候。
  泰州市第四人民医院位于泰州市城区坡子街商业区,毗临稻河风光带,是1986年经原县级泰州市人民政府批准,报省卫生厅注册备案的全民事业单位。1996年组建地级泰州市后,该院隶属于海陵区,现为海陵区唯一的一所二级综合性医院,承担着主城区医疗、教学、科研、防保、职业病防治、精神病防治、社区卫生服务于一体的卫生健康工作。
    该院占地22000平方米,建筑面积34000平方米,医院下属有城东社区卫生服务中心、城南社区卫生服务中心、烧伤整形研究所、传统医学研究所及北郊分院、鼓楼分院。在主城区分布22个社区卫生服务站。
    短短的二十年,该院已发展成为初具规模的二级综合医院。全院现有高级职称人数41人,中级职称人数165人,开设有门、急诊和住院部,设有内、外、妇、儿等临床科室12个,临床二级专业组18个;设有医技科室4个,医技二级专业级12个。精神病防治院、烧伤整形研究所、传统医学研究所依托总部的技术支撑各自承担专业医疗工作。精神病防治科是泰州市医学重点专科。 
    该院拥有西门子AR.NOVa全身CT机、GE9800DSA、西门子Acuson Sequoia512彩超、岛津500mAX光机、全自动生化分析仪、storz腔镜系列:胸腔镜、腹腔镜、宫腔镜、前列腺汽化电切镜等,拥有奥林巴斯电子胃镜、电子支气管镜、电子结肠镜及眼科全套国内外先进设备等。除熟练开展二甲医院必备的技术项目外,还开展了部分三级医院技术项目。心胸外科手术、脑外科手术、脊柱外科手术、骨科全髋关节、膝关节置换手术等;腹腔镜胆囊手术、宫腔镜附件、子宫肌瘤手术、前列腺镜汽化电切术等一批微创治疗技术;肿瘤介入治疗、心脏疾病介入诊疗等一批介入诊疗技术已成为医院新的技术特色项目。
    近年来,该院致力于“院有优势、科有特色、人有专长”的办院方针,努力实施“名医、名科、名院”的三名战略,取得了明显成效。医院四个文明建设硕果累累,先后被授予“江苏省文明单位”、“泰州市红旗党组织”、“泰州市卫生系统先进集体”、“泰州市AA级价格信用单位”、儿科被评为“全国巾帼示范岗”、急诊科荣获“江苏省五一劳动奖”等荣誉称号。
    该院取得的成就离不开老专家、老前辈的关心、指导和帮助。为弘扬他们的创业精神,发扬他们的优良传统,表达对他们的崇高敬意,10月7日上午在传统的重阳节之日,泰州市第四人民医院隆重举行“实施三名战略暨老专家授聘仪式”,为19名老专家、老前辈颁发证书,聘请徐旦、姚朗、董士荣为医院终身导师,张发、梅益兴、陆也福、邬玉芬为医院终身技术顾问,杨奇才、王颖、李学文、周峰、钱忠华、陈爱东、严凤沼、周文尧、谈云、徐坤、周春景、韩化民为医院技术顾问。
    受聘专家代表徐旦、张发亲眼见证了泰州市第四人民医院从无到有,从弱到强,由小变大的发展史,他们在发言中表示,尽管年龄大了,但他们的心永远与四院在一起,时时刻刻关心四院的发展和进步,同时勉励四院在职在岗员工,要爱医院、爱集体、爱同仁、爱学习,廉洁行医,劳益结合,为泰州四院又快又好地发展贡献聪明才智。
    泰州市第四人民医院院长苏百龄在讲话中,充分肯定了医院建立、成长、发展的过程中老一辈的医学专家在各自岗位上发挥的巨大作用,以及他们用高尚的医德、精湛的医术为医院建设与发展作出了贡献;对他们在传、帮、带中给年轻的医务人员做出了表率和在救死扶伤的诊疗工作中为百姓的健康付出了辛劳表示衷心的感谢。
    他说,老一辈医学专家是医院的宝贵财富,是全体医务人员学习的榜样。今天,我们以重阳佳节为载体,以医院三名战略推进实施为目的,发扬传统美德、尊重知识人才。在表彰老专家的业绩,感谢他们为医院所作贡献的同时,激励全院医务人员打造医院文化、建立优良团队,实现医院又好又快的发展。
    他说,老专家授聘仪式的举行,为该院“三名战略”的实施拉开了序幕。实践证明,医院发展靠的是优质的服务品牌、强大的技术力量和全方位的医院管理,其关键是人。三名战略的实质即加强人才队伍建设,以名医创建名科,以名科打造名院,其关键也是人。三名战略的实施着眼于未来,侧重于创建。确立3-5年医院人才、专科发展的新目标、新标杆,通过创建,成就一批有影响、有能力的学科带头人,建立一批有品牌、有效益的专业科室。三名战略的实施以点带面,全面发展。三名战略是医院全面发展的一个重要抓手,抓重点人才,促人才队伍建设;抓专科发展,促全面技术创新;抓重点管理,促全面质量提升。三名战略的实施有效利用资源,完善奖惩机制。通过实施三名战略,将医院有限的人、财、物资源优先发展重点科室,优先培养重点人才。进一步完善和创新激励与约束机制,营造有利于人才培养、脱颖而出的良好成长环境,形成比学赶帮的积极和谐氛围。
    海陵区卫生局副局长裴承安在总结讲话中,对泰州市第四人民医院尊重知识、尊重人才的举措给予高度评价,同时勉励泰州四院的干部职工要以老专家为榜样,爱岗敬业奉献,为实施“三名战略”,推进四院科学发展作出新贡献。
    海陵区卫生局局长王崇山到会看望了受聘的老专家。
   会议由副院长卢顺麟主持,院党委书记黄芩宣读授聘决定,裴承安、苏百龄、卢顺麟、江灿华为受聘专家颁发了证书。

 

授聘仪式主席台

泰州四院院长苏百龄讲话

徐旦、姚朗、董士荣等3名老专家被聘为医院终身导师

区卫生局副局长裴承安为专家颁发证书

老专家授聘仪式现场全景