泰州四院“大专科小综合”特色建设好戏连台

为了四院的腾飞

——泰州四院“大专科小综合”特色建设好戏连台

“高举三名战略旗帜，加快特色专科建设，提升医院服务品牌，全面推进医院现代化建设。”泰州市第四人民医院坚持“工程建设与内涵建设同步”的发展方向，坚持“以外科为龙头，以内科为支撑”的原则，坚持“大专科小综合”的发展思路，在专科特色建设上成果丰硕，发展势头强劲，通过上挂下联着力打造以颅脑创伤为龙头的伤创中心，使医院的发展插上腾飞的翅膀。

以专科发展为特色  提升医院服务功能

2010年4月23日，“中国人民解放军第101医院全军颅脑损伤救治中心泰州协作医院”在泰州四院挂牌成立。

“通过与上级医院的协作，充分发挥上级医院的品牌优势、人才优势、技术优势，打造具有本地区影响力的特色专科，提升医院的医疗服务能力，树立医院良好的社会形象，实现医院又好又快的发展。”院长苏百龄说，“泰州协作医院的挂牌，是泰州地区老百姓生命健康的福音，也是四院创伤中心走向高端水平的新舞台！”

苏院长的这段讲话，对解放军101医院颅脑创伤救治中心泰州协作医院的发展既充满信心，又令人鼓舞。其协作步骤、协作内容、协作人员及细节无不一一落在实处：一是全方位、深层次的合作。二是解放军101医院颅脑创伤救治中心拥有博士生导师、教授等高级职称的学科带头人60多名，急诊行开颅夹闭颅内动脉瘤达400例，治愈率达96.8%，其技术荣获全军医疗成果二等奖，已被神经外科的同行所公认，在无锡及苏南地区处于垄断地位。三是聘请现任全军颅脑损伤救治中心主任、江苏大学教授、博士生导师、主任医师、曾5次荣获军队医疗成果二等奖的蔡学见将军为四院名誉院长，聘请解放军101医院脑科医院副院长、神经外科副主任、主任医师、博导、教授王玉海及医学博士、硕士生导师、神经外科副主任为四院院长技术顾问。这3位博学多才，具有丰富临床经验，擅长重型与特重型颅脑伤等危重病员救治，脑血管及脑肿瘤诊治的宝贵人才，将成为四院创伤中心救治危重颅脑患者强大而可靠的技术支撑。四是解放军101医院将定期不定期派专家到四院开展专题讲座、专家坐诊、教学查房、手术指导等医疗活动。为四院免费培训技术人员和管理人员，提供进修和短期培训的方便。目前，四院首批技术人员已在该院接受进修和培训。同时，该院优先安排四院的会诊请求和疑难病例的转诊。

解放军101医院与四院的合作可谓资源共享，优势极为明显，对四院创伤中心的发展有着至关重要的作用，对四院的整体发展也将起到良好的推动作用。

促进医院内涵建设  加快人才建设步伐

为了秉承“建设与管理同步”这一发展理念，围绕“诊疗环境新、管理模式新、人才队伍新、医疗质量新、技术水平新、精神风貌新”这一发展目标，泰州四院以狠抓人才队伍建设为抓手，全面提升内涵建设。

近几年来，四院围绕“管理模式新”等七新内容，不断强化规章制度建设和完善管理体系，完善医疗质量管理制度，创新服务理念，营造良好的创新氛围，促进医院文化建设，加强医务人员制度、质量、安全意识的培训和学习。2011年是医院五年规划的开局之年，也是三年再造一个新四院的关键时期。围绕“七新”目标，以人才队伍建设为今年内涵建设工作的主题。而“三名”战略的核心即人才战略。只有通过人才队伍的培养和引进，才能提升医院的核心竞争力。解放军101医院全军颅脑损伤救治中心泰州协作医院的建立，正是四院人才队伍建设工程的一个具体举措，是“三名”战略实施的又一具体行动。

协作医院的建立，将推动四院创伤中心的快速发展，为泰州地区创伤患者带来了本地就医的便利，还促进了与之配套的外科、内科、骨科、麻醉、重症监护等科室的发展。这种以创伤中心为龙头的“大专科小综合”式的发展思路，不但要将重点专科做大做强，同时全院的各项工作也需齐头并进，，共同发展，其示范效应和标杆作用是医院发展的的规律。为此，四院领导围绕“人才队伍新”，积极推进人才队伍建设。通过培训学习、运行机制及考核方案的提升等方式，提高管理人员的“三突”工作能力。通过中层干部竞争上岗，有14名中层干部脱颖而出。抓技术人才队伍建设，2010年医院派送医务人员外出进修、各类学术会议和培训180人次。通过研究生及学科带头人的招聘，提高基础人才队伍的素质和医院高层次人才队伍的建设。近年来，先后招聘硕士研究生数名，引进神经内科、骨科专家等高级人才和学科带头人，逐渐完善人才梯队。

科室特色精彩纷呈  三名战略深入人心

“重点专科突出，人才队伍结构合理，管理规范，综合实力主城区名列前茅。”是苏百龄院长规划的医院发展目标。而四院的重点专科除了创伤中心外，精神病科经过10年的发展壮大，不仅成为市级重点专科，还升格为院中院——泰州市精神病防治院。诚如苏院长所云：“十年来，精神科的发展，为我院名医、名科、名院的三名战略的确立与实施，做出了最好的诠释，为我院专科发展树立了最好的典范。”

四院的外科特色日趋明显，大外科小综合已颇具规模：普外科、心胸外科、腹腔镜外科、微创外科、泌尿外科等专科。除了能承担二甲医院的所有外科手术外，还能熟练开展胸、脑外科手术、脊柱外科手术等三级医院的技术项目。泌尿外科已为众多患者成功手术，去年为一位104岁的老人动手术获得成功，开创了本地手术年龄之最的先河，受到社会各界的高度称赞。

内科特色引人瞩目，大内科，小综合分外吸引人气：普内、心内、心血管、呼吸内、神经内科等专科齐头并进，为数以万计的患者救死扶伤，为危重患者和那些求医无门几乎走投无路的病人，以高超的医技与优质服务，帮他们排忧解难，重享幸福的美好生活。

荣获“全国帼示范岗”的儿科，是泰州四院为本地区少儿精心打造的又一颇具特色的专科。该科对儿童哮喘、儿童白血病、性早熟、儿童矮小等顽症的治疗，不仅技术先进、疗效显著，还受到泰州周边地区患儿家长的信赖。

眼科中心是四院的又一很有特色的专科。该科采用高新技术和先进设备开展白内障、青光眼手术，人工晶体植入、眼底血管荧光造影、激光等手术技艺娴熟，还率先开展后段玻璃体切割视网膜复位等高难度手术。不少疑难眼疾患者在这里重见光明……

泰州四院努力打造特色学科、特色专科，拥有70多名高级职称和200多名中级职称的专家名医队伍还在不断壮大。为了更好地为患者服务，为了医院跨越式发展和新院投入运行，四院人已着手制定与完善专科设置规划、重点专科人才队伍建设规划、重点专科技术、业务、科教研发展规划。进一步建立与完善“三名”战略实施的保障制度与运行机制。围绕大专科小综合的发展思路，加强精神病防治院建设，着力打造以颅脑创伤为龙头的创伤中心，为“三年再造一个新四院”而努力奋斗。

                                                              李金明  栾圣丽