市纪委纠风办王中庆主任来我院
进行深化“无红包医院”创建工作调研
9月27日下午,市纪委纠风办王中庆主任会同市、区纪委及区卫生局一行6人来我院进行深化“无红包医院”创建工作调研。王主任一行首先认真听取我院党委黄芩书记、苏百龄院长就深化“无红包医院”创建工作及医院基本情况的汇报。
王主任在听取汇报后,深受感动,对四院将来的发展目标为之振奋,她充分肯定了我院在深化“无红包医院”创建活动所取得的成效。一是口号响亮,深入人心。“不送红包从你做起,不收红包从我做起”已经成为全院医务人员的自觉行动和共同遵守的规范。几年来,全院上下坚持创建目标不变,措施不减。齐心协力,顺利通过了复查和再评,成效显著,为保“无红包医院”金子招牌做了大量的工作;二是目标明确,切实可行。四院已瞄准了“无红包医院创建工作先进单位”的目标,并以一系列切实可行的措施和制度作保证,这必将为医院树立良好的社会形象,提升医院综合实力奠定了坚实的基础;三是措施扎实,有序推进。通过行风建设的一系列举措,坚持教育、制度、监督并举,坚持正面引导、统一思想、形成共识。通过巩固创建成果的好做法,即:履行“无红包”三级承诺、季度零报告、行风监督员及工休座谈会、医德医风查房、出院病人回访中心等工作扎实有效,通过良好的医患沟通,融洽了医患关系,起到了相互推动、促进的作用。特别是苏院长为将来的新院运行,提升医院新形象又提出了“七新目标”(诊疗环境新、管理模式新、人才队伍新、服务理念新、医疗质量新、技术水平新、精神风貌新)非常鼓舞人心。作为医院面对社会公众服务,没有最好,只有更好。
同时,王主任对我们下一步的工作提出了三点希望:一是“无红包医院”的理念要进一步唱响,不断潜移默化,让老百姓知晓、理解、关心和支持。二是对深化“无红包医院”创建要不断拓展,常抓常新。三是要将改善医患关系放在头等位置,优化医患关系,如:建立定期医疗信息发布制度;通过流动字幕形式定期公布药品价格、服务质量,不断向公众宣传;通过医德考评(医院、科室、个人)这个有力抓手,强化医德医风建设。总之,通过有机结合多种活动共同促进,共同提高,将行风、医德医风建设推向一个更高的水平。
吕维栋