“让病人摆脱病痛是我最大的欣慰”
——记泰州市第四人民医院创伤救治中心主任、副主任医师汪东
骨科主要分为创伤、骨病和骨肿瘤三部分,骨科医生的技术水平常体现在脊柱、关节疾病的诊疗水平上。泰州市第四人民医院的汪东主任就是一位在脊柱、关节疾病的诊疗上获得很高成就的骨科专家。在记者采访的短短两个小时时间,就来了五六拨病人,虽然天气很凉爽,但是骨科主任汪东的后背还是被汗水湿透了。“在我这么多年的行医生涯中,如果说有什么成就的话,我认为最大的成就就是让病人摆脱了病痛。看到病人康复,能得到病人和家属的理解、信任,是我最大的欣慰。”朴素平实的话语,犹如他朴素平实的作风,令人敬佩、感动。
敢为人先克难症
2009年2月,车祸将一位50多岁的妇女撞成重伤——枢椎粉碎性骨折合并脱位、腰椎骨折、右侧肱骨粉碎性骨折。枢椎又称第二颈椎,属敏感部位,若是压迫到脊髓,病人会立即死亡,情况十分紧急。汪主任凭借丰富的临床经验,争分夺秒给病人做颅骨牵引手术,使病人的椎体迅速复位以保证呼吸平稳。由于抢救及时、手术到位,病人脱离了生命危险,生命体征基本安稳了下来。但要治愈骨折脱位则需要实施枕颈融合手术,在此之前泰州还没有独立完成过这类手术,毫无经验可循。这项手术存在很大的风险,技术难度大,对医生要求很高,术中处理不当或者出现任何意外,一旦压迫到支配心跳、呼吸功能的延髓,病人可能会当场死亡。很多人都劝汪主任不要接这个烫手山芋,让病人转到外地的大医院去。但考虑到病人的身体状况,若是移动可能会给病人造成更大的损伤,再加上病人的经济条件也不是很富裕,负担不了去大医院的治疗费用,汪主任在权衡手术的风险和自己的能力后,与病人及家属进行了沟通,决定为病人实施手术。术前,汪主任对病人的病情再三观察,做了充分的准备,考虑到各种突发情况并想好对策预案,对手术步骤反复推敲。“枕颈融合术”这个在泰州骨科史上尚不多见的高新技术,硬是在汪主任的手上成功开展,手术很成功,术后病人恢复良好,并无并发症。这不仅标示着这名病人摆脱了病痛,也标志泰州四院脊柱骨外科技术水平迈上了一个新的台阶,达到国内先进水平。病人在康复后拉着汪主任的手哽咽着一个劲地说谢谢,是汪主任给了她第二次生命。
换位思考尽责任
“要站在病人的立场上替病人着想。”汪主任虽然名声在外,但他从不以名医专家的身份向病人摆架子,反而处处为病人着想关心病人的冷暖。与病人沟通,了解病情,了解病人的感受、要求和特殊情况。他说:病人喊疼或不舒服,有的医生认为正常,不去管它。但要换位思考,主动向病人作解释,让病人消除心理障碍。对病人不能怕麻烦,多作沟通才能得到病人的理解、信任。汪主任常常采用通俗易懂的比喻,深入浅出的方法将一个个难以理解的病症、生理反应和对症治疗的手段向病人解释得清清楚楚。汪主任说,向病人解释清楚了,病人才会配合医生治疗,效果也事半功倍,病情就能早日恢复。病人的好心情对康复也起着很大的作用。记者采访时,刚好有一名年过半百的女性病人,慕名来到汪主任处求诊,这名病人反映,最近发现自己反复腰痛,开始并未在意,后来疼痛逐渐放射到整条右腿,站立和行走都有困难,整夜都疼得睡不着觉,严重影响了日常工作、生活。汪主任给她做完详细的检查后诊断为腰椎间盘突出,考虑到病人的年纪较大且病情并不是特别严重,这次是首次发作,汪主任在详细询问了病人的劳动强度、生活习惯、个人体质后多方面分析,建议采取保守治疗,汪主任叮嘱病人尽量放弃长期坐姿的工作,或卧床休息,现在已经入秋,更要注意腰部的保暖;饮食上要注意不要食用凉性的和辛辣的食物,多吃温性和补钙的食物,细心的汪主任发现病人穿着高跟鞋,提醒病人要换双平底鞋。听得病人连连点头,不住地称赞:“多亏遇到了汪主任这样的好医生,我的病就全拜托您啦!”汪主任在为病人诊断过程中跳出思维的局限,尽量少走弯路,努力治疗追求规范化、科学化、人性化。汪主任对每个病人都认真询问病史,将病人的症状和体征相结合,形成正确的诊断思路后才做设备检查。汪主任说,当医生最重要的是有责任心和同情心。送红包的现象在各大医院并不少见,许多病人为感谢汪主任为他们解除病痛,多次送“红包”表示谢意,均被他婉言拒绝。
钻研深造提医术
汪东主任1991年毕业于新疆石河子大学医学院医疗系,在20年的从医生涯中亲自主持的手术超过3000例,他工作作风严谨、操作流程规范、手术胆大心细,从没出过差错。他先后在第四军医大学全军骨科中心、华西医科大学一附院、福建医科大学附院进修深造骨科专业。他在练就了过硬本领的同时,刻苦钻研探索骨科前沿理论,在省级以上医学杂志发表了十多篇论文,荣获省级科技进步三等奖一项;市级科技进步奖二项,并将新成果应用于临床实践为病人造福。汪东主任于2008年初作为优秀人才,被泰州四院引进,担任大外科副主任、副主任医师。他的先进技术和处处为病人着想的服务理念在泰州四院的舞台上绽放异彩,填补泰州骨科技术空白的多项手术,必将成为泰州四院提升核心竞争力的又一利器,为医院实施人才战略、促进科学发展增添了新的活力。
杨 诚