我院举办“三乙创建”专题培训班

5月是我院三乙创建培训主题月。为全面推进三级乙等综合医院创建工作，不断提高医院管理水平，27日下午，医院组织召开“三乙创建”专题培训班。医院党委书记江灿华、院长刘桂荣及领导班子成员、全体中层干部参加会议，会议由副院长陈华主持，并同步在线上举行。

江灿华书记对三乙创建工作提出要求，一是全院职工要统一思想，提高认识，不断提升医院管理水平和综合服务能力。二是要对照标准找差距，严格按照创建评审标准查漏补缺。三是要细化措施、强化责任落实，确保各项创建工作落到实处。四是要以评促建、以评促改、以评促发展，不断加强医院管理和内涵建设，更好地履行社会职责和义务，满足人民群众多层次的医疗健康服务需求。

培训开始，刘桂荣院长以“行胜于言‘践’真功，实干为要‘晋’三乙”为题进行了培训班的“开班第一讲”。他表示，三乙创建是几代四院人的共同心愿，区委区政府的深切厚望，更是海陵人民的殷殷期盼，是大势所趋、民心所向，“一场硬仗”必然打响。他将学科建设、人才建设和信息化建设，形象生动地比喻成医院亟待翻越的“三座大山”，阐述了医院“三乙”创建的重要性、紧迫性和必要性。

他强调，各部门负责人、科主任、护士长，在这样的紧要关头，必须严格落实医院关于三乙创建的“五大机制”，着力突破“五大任务”，紧扣重点环节，落实责任担当，不断强化目标意识和责任意识，并对“单病种、临床路径、合理用药”等“十项工作”重点关注，把创建工作做好、做实、做细，以评促建、评建共举。另外对近期召开的江苏省三级公立医院绩效考核工作推进会的会议精神进行了传达。

随后，医院质量管理办公室主任徐建勇结合医院当前工作实际，对2022年国考中26个国家监测指标进行逐一分析，并提出了提升整改建议。

今年是海陵卫生健康发展三年攻坚行动的关键之年，更是医院破局开路、击楫勇进，步入高质量发展新阶段、创建“三级乙等综合医院”的攻坚之年。培训要求全院职工坚持在干中学、学中干，知行合一、群策群力，拧成一股绳，鼓足一股劲，齐心协力打好三乙攻坚战。