主办单位: 泰州市第四人民医院(三级综合医院)
微信服务号

党建服务号

在线挂号

微信服务号

医院动态
四院报刊
泰州四院 22.04第04期.总192期
泰州四院 21.12第12期.总188期
泰州四院 21.11第11期.总187期
泰州四院 21.10第10期.总186期
泰州四院 21.9第9期.总185期
泰州四院 21.8第8期.总184期
泰州四院 21.7第7期.总183期
泰州四院 21.6第6期.总182期
泰州四院 21.5第5期.总181期
泰州四院 21.4第4期.总180期
泰州四院 21.3第3期.总179期
泰州四院 21.2第2期.总178期
泰州四院 21.1第1期.总177期
泰州四院 19.6第6期.总158期
泰州四院 19.5第5期.总157期
泰州四院 19.4第4期.总156期
泰州四院 19.3第3期.总155期
泰州四院 19.2第2期.总154期
泰州四院 19.1第1期.总153期
泰州四院 18.12第12期.总152期
泰州四院 18.11第11期.总151期
泰州四院 18.10第10期.总150期
泰州四院 18.9第9期.总149期
泰州四院 18.8第8期.总148期
泰州四院 18.7第7期.总147期
泰州四院 18.6第6期.总146期
泰州四院 18.5第5期.总145期
泰州四院 18.4第4期.总144期
泰州四院 18.3第3期.总143期
泰州四院 18.2第2期.总142期
泰州四院 18.1第1期.总141期
泰州四院 17.12第12期.总140期
泰州四院 17.11第11期.总139期
泰州四院 17.10第10期.总138期
泰州四院 17.9第9期.总137期
泰州四院 17.8第8期.总136期
泰州四院 17.7第7期.总135期[
泰州四院 17.6第6期.总134期
泰州四院 17.1第1期.总129期
泰州四院 17.5第5期.总133期
泰州四院 17.4第4期.总132期
泰州四院 17.3第3期.总131期
泰州四院 17.2第2期.总130期
泰州四院 16.12第12期.总128期
泰州四院 16.11第11期.总127期
泰州四院 16.10第10期.总126期
泰州四院 16.9第9期.总125期
泰州四院 16.8第8期.总124期
泰州四院 16.7第7期.总123期
泰州四院 16.6第6期.总122期
泰州四院 16.5第5期.总121期
泰州四院 16.4第4期.总120期
泰州四院 16.3第3期.总119期
泰州四院 16.2第2期.总118期
泰州四院 16.1第1期.总117期
泰州四院 15.12第12期.总116期
泰州四院 15.11第11期.总115期
泰州四院 15.10第10期.总114期
泰州四院 15.9第9期.总113期
泰州四院 15.8第8期.总112期
泰州四院 15.7第7期.总111期
泰州四院 15.6第6期.总110期[
泰州四院 15.5第5期.总109期
泰州四院 15.4第4期.总108期
泰州四院 15.3第3期.总107期
泰州四院 15.2第2期.总106期
泰州四院 15.1第1期.总105期
泰州四院 14.12第12期.总104期
泰州四院 14.11第11期.总103期
泰州四院 14.10第10期.总102期
泰州四院 14.9第9期.总101期
泰州四院 14.8第8期.总100期
泰州四院 14.7第7期.总99期
泰州四院 14.6第6期.总98期
泰州四院 14.5第5期.总97期
泰州四院 14.4第4期.总96期
泰州四院 14.3第3期.总95期
泰州四院 14.2第2期.总94期
泰州四院 14.1第1期.总93期
泰州四院 13.12第12期.总92期
泰州四院 13.10第11期.总91期
泰州四院 13.10第10期.总90期
泰州四院 13.9第9期.总89期
泰州四院 13.8第8期.总88期
泰州四院 13.7第7期.总87期
泰州四院 13.6第6期.总86期
泰州四院 13.5第5期.总85期
泰州四院 13.4第4期.总84期
泰州四院 13.3第3期.总83期
泰州四院 13.2第2期.总82期
泰州四院 13.1第1期.总81期
泰州四院 12.12第15期.总80期
泰州四院 12.11第17期.总79期
泰州四院 12.10第13期.总78期
泰州四院 12.10第12期.总77期
泰州四院 12.9第11期.总76期
泰州四院 12.9第10期.总75期
泰州四院 12.8第9期.总74期
泰州四院 12.7第8期.总73期
泰州四院 12.6第7期.总72期
泰州四院 12.5第6期.总71期
泰州四院 12.4第5期.总70期
泰州四院 12.3第4期.总69期
泰州四院 12.3第3期.总68期
泰州四院 12.2第2期.总67期
泰州四院 12.1第1期.总66期
泰州四院 11.12第12期.总65期
泰州四院 11.11第11期.总64期
泰州四院 11.10.第10期.总63期
泰州四院 11.9.第9期.总62期
泰州四院 11.8.第8期.总61期
泰州四院 11.7.第7期.总60期
泰州四院 11.6.第6期.总59期
泰州四院 11.5.第5期.总58期
泰州四院 11.4.第4期.总57期
泰州四院 11.3.第3期.总56期
泰州四院 11.2.第2期.总55期
泰州四院 11.1.第1期.总54期
泰州四院 10.12.第12期.总53期
泰州四院 10.11.第11期.总52期
泰州四院 10.10.第10期.总51期
泰州四院 10.9.第9期 总50期
泰州四院 10.8.第8期 总49期
泰州四院 10.7.第7期 总48期
泰州四院 10.6.第6期 总47期
泰州四院 10.5.第5期.总46期
泰州四院 10.4.第4期.总45期
泰州四院 10.3.第3期.总44期
泰州四院 10.2.第2期.总43期
泰州四院 10.`1.第1期.总42期
泰州四院 09.12.第12期 总41期
泰州四院 09.11.第11期.总40期
泰州四院 09.10.第10期.总39期
泰州四院 09.9.第9期.总38期
泰州四院 09.8.第8期.总37期
泰州四院 09.7.第7期.总36期
泰州四院 09.6.第6期.总35期
泰州四院 09.5.第5期.总34期
泰州四院 09.4.第4期.总33期
泰州四院 09.3.第3期.总32期
泰州四院 09.2.第2期.总31期
泰州四院 09.1.第1期.总30期
泰州四院 10.3.第3期.总44期当前位置:首页 > 医院动态 > 四院报刊 > 泰州四院 10.3.第3期.总44期

我院岗前培训圆满结束

来源:本站 最后更新:2010-04-07 作者:泰州市第四人民医院  浏览:

我院新来的职工即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次重要转折,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的职工来说有很多情况需要去熟悉,去适应,因此医院给我们新来的成员提供了一次宝贵的培训机会。医院组织进行的为期5天的新职工岗前培训,他们都表示受益匪浅。51-51

通过这次岗前培训,我们新职工对医院有了更进一步的了解,从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都会有一个深入的认识。同时它们认真学习医务人员的职业道德、医德医风、医疗服务、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染、护理服务规范、医疗文件的书写、信息化管理等相关知识,了解以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融入集体,要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”’的办院宗旨。今天的规模是院领导和所有四院人共同努力的结果,今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释放激情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院制度建设年,我们新职工加入,要力争起到添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力。

在培训中,院长苏百龄要求大家对待工作要勤奋、要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。院长剖析得非常透彻,发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好地服务于病人。做任何事要做到最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀职工为榜样,严格要求自己,多为四院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各位领导对规章制度、工作程序的介绍,让他们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于他们进一步提高操作规范和水平。

通过这次岗前培训,我们还应认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量、服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑服务和态度和蔼是最基本的,微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为病人着想,要好好用所学的医学知识去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的医人,才能更好的融入社会这个大家庭。

另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医疗安全的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患沟通处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

这次的培训虽然短暂,但我们新来的职工所受的启迪和教育对以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我们在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我们传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院后学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我门要以主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!                    

                                                                                                                                   唐志强