新员工培训心得

  作为一名刚从大学毕业的毕业生，很荣幸能够参加本次的新员工培训。培训的时间不长，短短不到两个星期却让我学习到很多东西，受益匪浅。

   培训的开场由苏院长给我们讲解了四院的历史，发展和近来的建设，提出了四院因创新而生存，因创新而发展的理念。让我明白了四院这么多年走来的不易，机会总是留给有准备的人，四院的未来离不开每一个四院人的努力。

   接下来的每堂课都从不同方面让我对接下来的工作有了一个了解。王书记用非常精彩的演讲让我们知道了作为一个医务人员职业形象是非常重要的，每天都有一个良好的形象，才能使自己有正能量来对待每一个病人。而沟通也是一门学问，医疗行业离不开沟通，在医患矛盾频发的今天，怎样做好医患沟通是我们每个人都应该去思考的课题。另外作为一个要终身学习的行业，怎样做好个人的职业生涯规划，怎样做一个合格的医务工作者，从培训的学习中我都有了一定的思考。

    制度和文化是医院能够稳步向前的软实力，只有每个人都去了解制度，认真的遵守每一项规章制，感受医院“明徳济世，至精至善，自强不息，创新致远”的精神，使全院职工形成一个共同的价值观，大家从心灵上形成共识，医院才会因此得以发展壮大。

医院的运转离不开每一个部门的配合，后勤部门也是非常重要的环节，临床医技围绕着病人转，行政后勤围绕临床转，领导则是围绕着群众转，可以看出，后勤的重要性。对后勤管理及安全知识的学习，医保农保等新政策的解读，消防知识的学习等，让我对医院更加的了解。

在培训的第二周，我们去了急诊科，学习了心肺复苏，用担架转移病人，急诊车上每一个设备的作用，感受到了急诊科紧张的氛围。在老师的认真教导下，我们每个人都切实体验了一下心肺复苏的详细步骤，动作要领，并且知道了穿上了白大褂就意味着责任，救死扶伤是医务人员的天职。

短短的两个星期培训让我们学习到了很多，对我们以后的工作也有很大的帮助。

魏惠蓉