作风够硬 纪律够严 能力够强

“作风够硬、纪律够严、能力够强，履职才有含金量”。这是泰州市第四人民医院轮岗交流干部集体谈话时，院纪委书记对轮岗的重点岗位负责人提出的要求。

日前，泰州市第四人民医院开展轮岗交流干部集体谈话，进行廉政提醒并签订廉洁从政承诺书。会上，医院纪委书记围绕医院“作风与能力建设”这一主题，以“作风够硬、纪律够严、能力够强，履职才有含金量”为切入点，对轮岗干部提前打好“防腐免疫针”、带上“紧箍咒”。

1、要认真履行一岗双责，自觉执行廉政规定，做“作风够硬”的表率。落实党风廉政建设的主体责任，要把党风廉政建设和反腐败工作融入到各项业务工作中去，一起部署，一起落实，切实把责任范围内的党风廉政建设放在心上，抓在手上，扛在肩上。抓主要部位的廉政风险防控，对自己管理范围内发生的人、财、物、事负起责任，出现的不廉洁行为，要及时制止，尤其是在遵守制度上，不仅要带头执行做表率，管好自己，也要敢于坚持原则，管好下属。对党的事业负责，对自己、对家庭负责、对同志负责，自觉地抵制腐败，坚决杜绝违法违纪问题的发生，以过硬的作风作好表率，确保履职安全。

2、要带头搞好廉洁自律，自觉接受监督，做“纪律够严”的表率。树立规矩意识,学习贯彻党章,强化行动自觉,把守规矩严纪律摆在更加重要的位置,真正使纪律规矩内化于心、外化于行。要守住底线。牢固树立廉政勤政意识，始终紧绷反腐倡廉这根弦，不折不扣执行中央“八项规定”、省市区“十项规定”以及卫生行业“九不准”等；要慎用权。权力是一把双刃剑，运用得好，可以为党为民服务，运用不好，则可能以权谋私，走向反面，谨慎用权，不要滥用，时时刻刻警惕权力对自己的腐蚀；要慎交友。工作生活中要远离不良之人，多同正直、讲诚信的正派人交往，减少应酬，不搞庸俗交往，把心思真正用在工作和学习上；要慎独。无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和八小时之外一个样，作好严于律己的表率，勇于并真正做到“向我看齐，对我监督”。

3、加强学习，提高素质，做“能力够强”的表率。要尽快转变角色，熟悉工作情况，进入状态，加强持续学习的能力，提高履职能力。认真学习法律法规和业务知识，提高综合素质，克服“本领恐慌”。积极适应新常态下的工作要求，找准工作着力点，深入开展调查研究，大胆务实开展工作，做“能力够强”的表率，真正把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，奋力创造一流业绩。

干部任职廉政谈话是党内监督的一项重要制度，也是加强对党员干部教育、监督和管理的一项重要措施，通过开展干部廉政谈话，达到敲警钟、打预防针、注强心剂的作用，进一步增强干部职工廉洁意识，在全院范围内营造风清气正、廉洁和谐的工作氛围。