10月14日下午,按照医院整体部署,人力资源科组织召开了近三年引进人才座谈会。院党委书记、院长苏百龄,副院长卢顺麟、江灿华、王爱红,工会主席高玉根,以及相关职能科室、临床科室负责人出席并参加了会议。会议由王爱红副院长主持。
人力资源科副科长顾珍凤首先汇报了医院近年来人才引进情况、医院人力资源现状及分析、医院2016年引进人才计划;医教科陈华科长介绍了医院人才引进后培养和使用的具体举措。各位引进人才分别就来院后工作的开展情况和取得的阶段性成果做了汇报。大家纷纷表示,在工作、生活上医院领导给予了无微不至的关心和帮助,感受到了四院这个大家庭的温暖。同时,大家也就医院管理、人才队伍学科建设、人才培养、薪酬待遇、医院文化等方面提出了很多中肯的意见和建议。
内、外科主任从科室层面介绍了对引进人才培养和使用的情况。江灿华副院长对大家的建议和意见给予了充分肯定,并表示在医院十三五规划中,将会充分采纳。苏百龄院长表示大家能够选择四院、融入四院是缘分,医院的研究生队伍已形成规模,我们要把这支队伍培养好、使用好,全院要营造关注人才、重视人才的良好氛围,建立研究生培养、使用、考核、激励机制,为高层次人才职业发展规划指明道路。
最后苏院长用读书三境界、做事三境界、工作三境界、医者三境界、健康三境界、情感三境界教导大家:层次在于境界,希望大家共同为四院的今天和明天贡献自己的力量。
人力资源科