6月26日,由泰州市护理学会主办、我院承办的“质量工具在护理质量持续改进中的应用及护理科研”培训班在院多功能厅隆重开幕。上海市护理质控中心主任施雁、《中华护理》杂志编辑部主任谢贞、南京医科大学医政学院刘虹教授、泰州市护理学会纪敏秘书长,泰州四院党委书记、院长苏百龄,副院长王爱红、护理部主任申存珍,以及参加授课的其他专家和前来参培的医务人员近二百人参加了开幕及培训。
苏百龄院长在开幕式上致辞,随着四院高速常态化发展,护理人才队伍建设与护理学科建设受到了高度重视,建立一支目标明确、服务一流、技术过硬的护理团队,形成优势的护理服务品牌,已成为大家共识,也是四院广大护理工作者们由衷的期待。当今医学科学的发展使护理专业的发展更具特色,服务理念的创新,使护理服务的功能更显重要,医疗改革的深化使护理人员的作为更加广阔,护理工作已成为推进人类健康事业发展的一个不可或缺的重要组成部分,泰州四院护理专业的发展,护理队伍的成长,需要知识的交流,需要智慧的碰撞,更需要各位护理管理专家同仁的鼎力支持和帮助,承办这样的学术活动正是四院借专家之力,把握前沿信息,做共享平台实现共同发展,与专家同行,提升医疗技术水平和能力,拓宽医学眼界与思路。
纪敏秘书长发表了讲话,她说此次培训班是2015年继续教育项目之一,护理学科越来越受到重视,体现护理学科优势,应着重体现临床护理能力,护理教学能力,以及护理科研能力三个方面,此次培训班给泰州护理学科以及四院护理工作的发展带来了春风,希望大家能够学有所成,学有所获。
开幕式结束后,应邀专家先后为济济一堂的医护人员进行授课。就“护士长的领导办法及执行力和团队建设”等课题,通过ppt等形象直观的形式进行了深入浅出的讲解,与会参培人员聚精会神地聆听并作笔记,现场学习气氛浓郁。
今年,我院重点工作是“人才队伍建设暨学科建设”和“医院场所精神构建。”此次市级护理继续教育项目在我院的举办,一方面彰显了我院近年来护理人才队伍建设暨学科建设取得了显著的成效,赢得了社会各界以及同行的认可,护理服务品牌已经逐步形成;一方面为继续提升医院护理服务水平,持续打造一支具有优质护理能力的护理人才队伍,起到了有力的推进作用。
同时,我院学习汲取国内外医院经营管理成功的案例和经验,结合国家卫生计生委“进一步改善医疗服务行动计划的通知”的要求,开展医院场所精神构建活动,以“院区环境园林式、病区环境宾馆式、病房环境家庭式、医院服务亲情式;医院服务工作整体化、全程化、科技化、标准化”为核心的“四式、四化”作为内涵措施,提升医院服务水平,建立起四院独特的医院服务文化,通过硬件设施、服务理念行为等各项工作的全面提升,不但使患者的疾病得到治疗和照顾,而且在更高层次的精神领域,也得到抚慰和关爱,由此缩短医患心理距离,增长医患诊疗互信,提高医护服务满意度,实现服务满意到服务感动的质的飞跃。
护理临床工作,是医院场所精神构建实施措施内“病区环境宾馆式、病房环境家庭式、医院服务亲情式;医院服务工作整体化、全程化、科技化、标准化,”的前沿一线践行者,是我院打造服务品牌的主力军,直接面向广大患者及家属,充分展示医院品牌形象。
此次市级护理继续教育项目在我院举办,在打造一支具有奉献精神,技术精湛、吃苦耐劳的护理人才团队的同时,也使得我院场所精神构建活动的推进获得了内涵支撑,我院护理人员,将会通过学习充实支持自身素质的提高,以更加饱满的热情,更加温馨的服务,更加优质的护理水平,为人才队伍暨学科建设、医院场所精神构建两大目标任务的完成,为打造医院服务品牌,更好地服务于主城区及周边地区广大人民群众作出贡献。
宣传中心