2014年2月4日,正月初六,春节后第一天上班,我院在行政楼七楼会议室召开了马年新春团拜会,参加会议的有院领导班子成员、临床医技、职能科室、护理等方面主要负责人。
苏百龄院长主持会议,他代表院领导班子感谢大家对于顺利完成医院2013年三大工作目标任务、激发全院广大职工的士气和干劲所作出的贡献,并祝福大家新春快乐,阖家幸福、身体康健,吉祥美满。
黄芩书记以及副院长卢顺麟、江灿华、王爱红等院领导班子成员向医院在座的各位以及全院职工致以新春祝贺,并对新院未来的发展寄予希望和美好的祝愿。卢顺麟院长还即席赋诗一首,表达了他对于医院新院新气象新发展的赞美。
随后,医院临床医技、护理、职能部门负责人依次发言。王相东主任对于医院蒸蒸日上的发展势头心潮澎湃,希望人才队伍建设、市场开发工作能够跟上医院高速发展的节奏。冯亚松主任认为,医院发展,不仅仅是外部环境的提升,还需要加强内涵,创新管理,紧扣“七新”目标,进行针对化管理,改善服务理念,改进服务模式,提升创新能力,不断提升医院整体医疗质量和技术水平。
苏院长在会议总结时说,今年新春团拜会,有四个新特点:环境新、形式新、角色新、内涵新。根据今年马年流行语,就是四个字:马上行动。医院发展,决策靠班子、实干靠大家,再好的计划策略,也需要全院职工齐心协力去付诸实施,那样才不会是空中楼阁,水中月。
他还强调,“诊疗环境新、管理模式新、医疗质量新、技术水平新、服务理念新、人才队伍新、精神风貌新”这“七新”目标,在不同的时期,有不同发展内涵,具备了不同的目标内容。精神风貌新,是其他“六新”的总纲统领,是个人和团队能力的提升,气质的改善,觉悟的提高,医院文化的体现,是团队精神再造,各项工作的依靠,用四个字概括就是:“态度、能力”。
苏院长指出,当前医院新年的主要工作目标是:新院良好、高效运行;当前迫在眉睫的三个工作任务是:新院建设的扫尾工作,各部门重新修订2014年工作目标,做好当前手里的工作。千里之行始于足下,只有将手头的每一件工作都踏踏实实地完成了,不留遗憾,那么长期以往,才会形成一个良好的结果。医院发展,靠的是脚踏实地、勤勤勉勉的努力。只有这样,才能确保新院持续高速的发展。
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