为迎接市区二级人大卫生系统医德医风专项工作评议,泰州市第四人民医院领导班子高度重视,在召开会议传达上级相关会议精神的同时,决定以强化医德医风建设为契机,有效整合医院今年下半年度中心、重点工作,全面深化医院内涵建设,为医院整体搬迁工程的顺利收官、为优质“二甲”医院创建、为新院及时、良好、高效运行发挥重要作用。
会议讨论、通过并制定了《泰州市第四人民医院迎接市区两级人大医德医风专项工作评议实施方案》,为加强迎接医德医风专项工作评议的组织领导,医院成立了迎评活动领导小组,由苏百龄院长挂帅担任组长,院领导班子成员为副组长,医院主要职能科室负责人为组员,同时要求临床医技科室成立由科主任为首的科室迎评工作的工作班子,全面启动医院迎接医德医风专项工作评议工作。
7月23日,为全面深入开展迎接医德医风专项工作评议,医院在院多功能厅召开了由院大办公会成员100多人参加的动员大会。苏百龄院长在会议上详细解读了《泰州市第四人民医院迎接市区两级人大医德医风专项工作评议实施方案》,要求全院职工积极行动起来,以饱满的热情投入到迎评工作中去,为医院的内涵建设,提升优化医院的社会形象作出应有的贡献。
目前,医院迎评工作准备阶段已经接近尾声。四院领导班子和广大干部群众积极参与相关工作,一方面根据迎评方案,提出工作目标和工作措施、根据迎评内容进行责任分解、落实具体责任人,召开了包括二级学科以上所有科主任、护士长参加的动员大会,对医院迎接专项工作评议进行全面部署。另一方面,有力地深化《江苏省医疗机构主要窗口服务规范》和《省卫生厅推出改善医疗服务24条具体措施》等一系列现有工作条例的落实和执行。
与此同时,医院全面强化迎评工作的宣传,使得该项工作深入基层,深得人心。宣传部门主动在门诊窗口电子屏、电子触摸屏和医院网站以及站牌等宣传平台上,将专项工作评议内容进行公布,积极征求患者和全社会进行监督。
另外,通过12345政风行风热线上线、院外行风监督员座谈会,以及“二甲”医院创建初步评估专家组检查等活动和工作,接受并收集业内专家以及社会群众对于医院工作的建议和意见,进行梳理和汇总,要求相关部门迅速整改,并强化监督。
医院还将迎评工作融入日常工作当中,以此形成迎评工作日常化,日常工作规范化。通过定期进行的行政查房和医德医风查房,对干部、职工学习执行专项评议工作的情况进行督促和抽考,使得干部、职工对规范服务行为、提高医疗服务质量有了更清晰的认识,为迎接专项工作评议奠定了坚实的基础。
目前,医院迎接医德医风专项工作评议的准备工作正如火如荼。全院上下,医德医风建设蔚然成风,四院人有决心、有准备、有干劲,有办法,围绕迎接“医德医风专项工作评议”使劲出力,以全新的服务理念和精神风貌来形象地诠释医德医风建设工作,树立起四院人高尚的医德和廉洁的医风,推动医院跨越式发展,全身心地为海陵区及周边地区的广大人民群众服务。
(渐波)