会上,首先黄书记向大家说明了举行本次座谈会的意义,黄书记指出, 我院学习优秀援疆卫士仲卫东同志先进事迹9月10日布置,至9月23日为第一阶段,在此期间,全院广大干部职工掀起了一股强烈的学习热潮,也因此而涌现出了不少好人好事,取得了一定的成效,而此次座谈会,就是希望各位代表畅谈本部门的学习情况,与大家共同分享。
座谈会在轻松而热烈的氛围中进行,各临床、职能科室代表纷纷畅所欲言,均详细介绍了各自部门的学习经验和体会,并从自己所在部门的角度向大家讲述了开展此次学习活动以来的本部门所产生的积极效应,具体表现在以下几个方面:
1、参学人员的普遍性。各科室、各部门医务人员均能人人自觉参加到本次学习先进的热潮之中,学习范围广泛,学习态度积极认真。
2、学习形式的多样性。各科室结合本身工作性质特点,采取开早会集中学习与业余座谈会以及个人自学的方式相结合,有目标、有计划地进行学习。
3、学习目标的明确性。学习仲卫东,重在学习其“学无止境、大爱无疆、甘于奉献、求真务实、敢创新、勇担当”的精神,各医务人员均能对照目标,重学习、找差距、赶先进、当先进。
4、学习效果的实效性。自全院开展此次学习活动以来,全院医务人员工作热情高涨,各病区都能克服困难和不足,积极开展各项工作,各病区病人数量显著增加,服务态度明显改善。
在大家发言之后,卢顺麟副院长指出,大家的畅谈深入人心,通过大家的学习,能把仲卫东同志所代表的品格精神转化成医院文化的组成部分,能代代相传。他要求本次学习要长久坚持进行,要为奠定我院的文化品牌打下基础。通过学习,大家要以身作则,以自身为榜样,要取得实际成效,要让别人能感受到我院的文化氛围和团队精神。
最后,黄书记再次肯定了大家的发言。黄书记要求所有科室要进一步抓紧时间进行更深层次地学习,接下来的活动是对照先进,查找差距,我们要边学边用,边学边改,要学无止境,不断确立新的标杆,并且要把本次学习活动与我院举行的惠民便民优质服务月相结合,并通过院内志愿服务活动,弥补我院院内服务的盲点和不足,让更多的患者对我们即将启动的新四院有更好的期待!