来到新的环境,我们新来的职工踏上了新的工作岗位。这是人生中的一次重要转变,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的职工来说有很多情况需要去熟悉,去适应,因此医院于8月14日至8月31日给我们新来的医护人员提供了一次宝贵的培训机会,他们都表示受益匪浅。51-51免 费
通过这次岗前培训,我们新来的职工对医院有了更进一步的了解,从医院的发展史到医院的现况、行风建设、服务理念、医疗风险、硬件设施、规章制度等都有了一个深入的认识。同时他们认真学习医务人员的职业道德、医德医风、医疗服务、医疗核心制度、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染、服务礼仪规范、标本分析前质量控制、心肺复苏技能操作培训等相关知识,了解以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法,培训结束后组织了理论和技能考试,评选出优秀奖。今天的规模是院领导和所有四院人共同努力的结果,今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释放激情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院制度建设年,我们新职工的加入,要力争起到添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力。
在培训中,各位老师要求我们新来的医护人员对待工作要勤奋、要敬业,对待上级要诚信、对待自己要自信。我不由地想起大学老师对我们说的:作为医生,一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好地服务于病人。做任何事要做到最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们参加培训的人员要以优秀职工为榜样,严格要求自己,多为四院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩,不成方圆,规章制度规范我们的行为,促进人员的管理。通过医院规章制度的学习,为以后的各项工作提供了执行依据,为临床工作带来便利。
通过这次岗前培训,我们还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑和态度和蔼是最基本的,微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学的医学知识去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的医人,才能更好的融入社会这个大家庭。
另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医疗质量、医疗安全、医疗服务的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患沟通技巧的学习为我们以后预防医疗纠纷,并正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。
这次的培训虽然短暂,但我们新来的职工所受的启迪和教育对以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我们在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我们传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是进入我们医院后学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习的过程。我们要以主人翁的姿态积极投身到医院各项工作中去,不断学习实践,不断提高自己!
唐志强