主办单位: 泰州市第四人民医院(三级综合医院)
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公立医院高质量发展 | 泰州市第四人民医院举办2022-2024年度文化建设推进会暨2022年度第二期“每月一讲”

来源:本站 最后更新:2022-06-06 作者:管理员 浏览:

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5月13日下午,泰州市第四人民医院在行政十二楼多功能厅举办了2022-2024年度文化建设推进会暨2022年度第二期“每月一讲”。院党政领导班子成员、各科室主任、护士长、职能科室负责人参加了本次讲座。

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本次讲座由院党委副书记、院长江灿华主持。

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会上,院党委书记王爱红首先对医院2022-2024年度文化建设方案进行解读,全面总结了既往三年医院的文化建设工作,并提出今后三年医院文化建设工作要在弘扬和继承医院优秀传统文化的基础上,进一步发挥党建工作的政治引领、组织嵌入、阵地拓展与政策激励作用,以新理念、新形式、新平台推动医院医疗、教学、科研、管理等科学、有效、高质量发展,使医院党的建设、医院高质量发展和文化建设相融之路跑出“加速度”,逐步实现由“文化行动”向“文化自觉”的转变。

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随后,院党委书记王爱红以《公立医院高质量发展》为题,深入浅出地从深刻认识高质量发展内涵、精心谋划医院高质量发展、砥砺奋进公立医院高质量发展三个方面进行了深入的解读和剖析。从七新目标到六个结构,从二甲创建到三级综合,从规范管理到精细化管理,王书记详细分析了医院目前所处地位和面临的挑战,并结合医院未来发展方向,从锚定新体系、新趋势、新效能、新动力、新文化“五新”要求、提升党对公立医院的全面领导、公立医院高质量发展的顶层设计、党政领导班子成员高质量发展能力等领导能力、抓好人才队伍、创新发展、管理基础三项任务等方面进一步统一思想、凝聚共识,明确医院的发展方向和重点工作。

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讲座深入浅出的讲解、结合实际的见解,深受参会人员欢迎,给了大家启发和思考。公立医院高质量发展是目前重大的时代课题,是医院发展的必由之路,医院文化建设是医院高质量发展必不可少的奠基石,也是医院的核心竞争力,全体干部职工将继续振奋和发扬四院人勇攀高峰的精神,乘势而上、顺势而为,群策为之,群力举之,在医院文化建设工作中找准“发力点”,在医院高质量发展中找准“坐标系”,为全面推进医院高质量发展而努力奋斗。