科主任岗位职责

1、在院长、分管院长领导下，全面负责科室医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。科主任是本科室医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院发展战略，制定科室业务发展规划、工作计划并组织实施, 定期督促检查，按序时进度对完成情况进行总结汇报。

3、领导科室人员，认真执行各项医疗核心制度和技术操作常规，提高医疗质量，保障医疗安全。

4、定期检查病区各项管理制度执行情况和管理台账资料完成情况。

5、定期组织各类会诊和讨论，解决危、重、疑、难病例诊断及治疗。

6、加强各病区专科专治执行情况、病历质量的检查和考核。

7、积极参与科内医疗投诉纠纷的协调和处理，定期召开科务会和医疗安全分析会，确保无重大医疗安全事件发生。

8、领导各专业组根据三级医院标准要求逐步完成相关医疗技术指标。

9、宏观管理科室人均费用、药占比率、抗菌素使用比率、耗材费用比率控制和科室成本管理。做好医保和新农合病人管理，有关指标控制在规定范围内。

10、负责科室门急诊排班工作，合理安排病区间住院医师的轮转工作，强化各病区对下级医师的带教工作并进行督察。

11、接受医院下达的教学任务，制定实习、进修人员培训计划，安排专人带教，确保教学质量。

12、组织科室医务人员定期学习国内外新理论、新方法，牵头负责各专业组科研项目的制定，督促科室人员总结经验并撰写论文。带领各专业组每年完成的新技术、新项目和论文发表数量达到医院要求。

13、有计划、有步骤地引进、培养人才，统筹安排科室人员外出进修和参加各类培训班，形成可持续发展的人才梯队。

14、协助各专业组积极申报继续教育项目和科研成果。

15、负责本科室经济管理工作，对各病区奖金分配进行二次考核，科室做到增收节支。

16、负责科室文化建设、制度建设和医德医风教育，患者评价及满意度达标。

17、根据上级部门及医院要求承担对口支援、防病救灾、突发公共卫生事件的处理等社会责任。

18、做好医院感染管理，严格执行传染病报告和管理制度。