现场观摩 创建成果令与会者耳目一新
求真务实,狠抓“无红包医院”创建成果,是这次工作会议的重点之一。会议召开前,先进行现场观摩海陵区卫生医疗机构及泰州四院创建“无红包医院”的成果,意在全区医疗系统推广该院狠抓行风廉政建设并将医德医风建设始终贯穿在“一切以病人为中心”的活动中,坚持以创建“无红包医院”为己任,以构建和谐医患关系为动力,促进医院又好又快地发展的成功经验。
“四院的创建工作抓得实,做得细。”在四院门诊大楼前,以区委常委、区纪委书记高卫东为首的领导和海陵区各医疗单位负责人等相关人员,在区卫生局副局长、四院院长苏百龄等人的陪同下,兴致勃勃地认真观看了那图片、文字翔真生动的站牌,并不时地寻问有关的数据、奖惩制度等关键内容,在获得满意的答案后,他的脸上露出了笑容。
观摩现场最感动人心的是深入五病区病房,直接看望、征求住院病人的意见、询问有无医务人员收红包的考验。高书记连续检查了3个病室,与多名病人亲切交谈、征询意见。住院病人无不对区领导的关怀表示由衷的感谢,无不对四院医务人员精心治疗、拒收红包、婉拒吃请赞不绝口。活生生的事实令高书记心情愉快,对苏院长说,四院的创建工作确实过硬,是海陵区公立医院含金量高的品牌,是构建和谐社会的好窗口。
召开会议 旨在树立医疗行业崭新形象
海陵区创建“无红包医院”工作会议,在泰州四院多功能厅举行。在主席台就坐的有区纪委书记高卫东、区监察局副局长高根林、区卫生局党委书记解锦云、区卫生局党委副书记裴承安、四院院长苏百龄,主持人区纪委副书记李顺根等。
会上,高卫东书记发表了重要讲话。他说:看了四院的现场启发很大,患者对医院非常满意,他们的创建工作做得确实好,台账、站牌、资料等非常齐全规范,健全有力的奖惩制度和监督机制使四院成为市级无红包医院。
“审时度势,以创建成果促进医德医风建设。创建无红包医院的工作,关系到党和政府与人民群众的血肉相连的关系。”高书记语重心长地要求全区各医疗单位和广大医务工作者,充分认识加强医德医风建设的重要性、必要性和紧迫性,要致力打造阳光医疗环境,坚决抵制收红包、吃回扣、开单提成等不正之风,让患者看放心病、做放心报告单、花放心钱。
他说在罡杨卫生院和大冯医院创建成“无红包医院”后,海陵区卫生系统的创建工作实现了全覆盖,是值得可喜可贺的大好事。下一步,创建工作要向基层社区卫生站延伸,定期检查,不合格者坚决取缔。要以创新的精神,把无红包医院工作作为常泰化管理。要细化目标、责任到人,要有布置、有检查、有监督、不护短、不手软。要建立医德医风监督卡和医德医风档案,发挥群众监督作用,要结合廉政建设与无红包医院创建的一体化机制,长期坚持,加强领导。
“要树立医疗行业崭新的形象,提高全区医疗水平,在深化医改的同时,将无红包医院创建工作向纵深发展。”高书记在要求大家树立三个意识的同时,号召向人民医院“一辈子不收红包的先进模范人物”宋廉舫和省、市医德医风标兵张义耕同志学习,要掀起学习热潮,以达到放大创建工作的效应。
高书记说,要旗帜鲜明创建“无红包医院”的品牌,各部门相互协调、齐抓共管,在巩固创建成果的基础上,通过挂靠引、传帮带培养技术一流的现代医疗人才,打造特色专科,以人为本,优化流程、简化手续、强化服务,不断提高医疗水平,把全区医疗事业做大做强。
区卫生局党委书记解锦云在会上做了创建“无红包医院”工作报告。
“贯彻落实区纪委五次全会和全市无红包医院创建工作推进会精神,总结交流2009年全区卫生系统开展创建‘无红包医院’活动的经验,命名表彰区级‘无红包医院’,研究部署2010年创建活动的主要工作。”他说,09年以来,全系统各医疗单位围绕“三个百分百”,积极投身于无红包医院创建活动中,5家医疗机构被市纪委授予“无红包医院”称号,2家医疗机构被区纪委授予“无红包医院”,实现了“无红包医院”全覆盖。他从组织领导更到位、制度落实更务实、创建氛围更浓厚、创建效果更明显等四个方面详细阐述了区卫生局在创建工作中,所采取的措施、方法和取得的成果。
解书记对2010年的创建工作提出:“立足改善民生,紧扣关键环节,全面推进无红包医院创建活动。”他说,今年市区纪委都将“无红包医院”创建纳入“三个文明”创建考核之中。他要求要始终保持创建“无红包医院”的高度、强度和力度,医务人员要一辈子不收红包,进一步增强责任、奉献意识,要从构建和谐医患关系、改善和保障民生、促进事业科学发展的高度,坚定信心、提高认识,扎实推进创建工作,让政府、患者、社会三方满意。
交流表态发言 创建使四院开创新局面
为表彰先进,争创一流,经严格考核、民主评议,区纪委等四部门决定命名罡杨卫生院、大冯医院为“无红包医院”并举行了授牌仪式。这两家医院、九龙人民医院与泰州四院一起在会上作了交流表态发言。
“巩固‘无红包医院’创建成果,竭力打造百姓满意医院”是四院院长苏百龄发言的中心话题。
苏院长从三个方面介绍了四院创建“无红包医院”的具体做法,以及通过创建所取得的成果、经验。一是加大宣传力度,筑牢自觉抵制红包的思想防线,二是不断完善制度措施,努力构建创建工作的长效机制,三是全面提升服务功能,着力提高无红包创建工作水平。通过创建活动的深入开展,2009年四院被市纪委、市监察局、市卫生局、市政府纠风办命名为首批“无红包医院”。同年被评为泰州文明单位标兵、海陵区十佳基层党组织,张义耕同志被评为省医德医风标兵、区十佳勤廉标兵。
苏院长诚恳地表示:“无红包医院”创建工作会议在四院召开是区委区政府领导对四院创建工作的关心和支持,对四院既是鼓舞又是鞭策。创建无红包医院是一项永恒的课题,也是医院文化、行风建设的新主题。我院将以今天的会议为契机,认真学习、贯彻、落实高书记的讲话精神,持续推进医德医风建设,全面提高医疗服务水平,巩固创建成果,打造人民群众满意的新四院,为“三年再造一个新海陵”作出更大的贡献!
李金明 栾圣丽
会场全景
在主席台就坐的领导(从左至右):苏百龄、高根林、李顺根、高卫东、解锦云、裴承安
高卫东书记与大家一起观看创建“无红包医院”板报、站牌
区委常委、区纪委高卫东书记发表重要讲话
高卫东书记在苏百龄院长陪同下与病人亲切交流