7月30日上午,市工会领导副主席杨世民、邱健、朱秀宏、李楠等一行来我院视察劳模工作室党支部建设情况。区总工会周社明主席、区卫计委党工委副书记陈静芝等人参与陪同;我院党委书记、院长苏百龄及院领导班子成员参加了接待。
杨世民等领导在讲解员的引领下,逐一观看了我院住院部二楼劳模工作室党支部现场,对于我院劳模工作室党建工作给予了高度评价,并勉励我院坚持常抓不懈,不断提升工会工作水平。
该支部是根据江苏省委2018年党建创新重点项目“劳模党支部双创双提升”行动的要求,于2018年7月正式成立的。支部成员24人,高级职称16人,现有党员14人,支委成员3人。省“333第三层次人才”1人,研究生以上学历5人,劳动模范3人。党支部书记由我院院长、省劳模苏百龄担任。我院“劳模创新工作室”创建于2017年12月。苏院长是在2006年被评为“江苏省先进工作者”,仲卫东主任是“泰州市劳模”、江苏省“十大医德标兵”,陆倩主任是“省五一劳动奖章获得者”。团队成员在劳模精神的带动下创新服务形式,不断完善创伤急救流程,建立胸痛中心、卒中中心等多学科联合诊疗中心。三年来,共承担市级科研课题4项,获市级科技进步奖5项。这张“师徒结对”表,使工作室发挥了引导、示范和带动的功能,实现劳模从“光荣一阵子”到“责任一辈子”的转变,真正实现了工匠精神的延续和传承。
劳模工作室党支部多次举办第一目击者“救”在身边培训,让更多的市民具备专业的急救技能,成为合格的心肺复苏急救的“第一目击者”,牢牢把握院前急救的黄金四分钟,目前举办第一目击者“救在身边”活动20多期,受众3000多人,实施“全院急救技能培训”,成功救治两名心跳呼吸骤停患者,创伤急救中心获得泰州市卫计委优质服务品牌。
当前,劳模创新工作室党支部已经成为弘扬劳模精神的新舞台、提升业务能力的新平台、职工自主创新的新展台,四院全体职工将以劳模工作室作为学习进步的标杆,不断创新进步,为泰州医疗卫生事业作出更多的贡献!