泰州市第四人民医院2017年度十大新闻

一、学科建设再开新局面

医院在健全二级学科的基础上，强化亚学科建设，着力打造优势专科、优势病种、优势技术、建立卒中中心、消化医学中心、基层胸痛中心、皮肤美容中心、心理减压中心等多学科合作新型模式，同时，医院注重学科品牌建设，在原有泰州市重点专科精神科、神经内科、中西医肾病专科基础上，神经外科、医学检验科、心血管内科、呼吸内科于今年通过市级临床重点专科创建。以神经内科、神经外科和神经介入为核心的脑卒中诊疗团队首批加入泰州市卒中地图医院。

二、人才队伍建设取得新业绩

“内培外引”发展战略卓有成效；神经外科徐亦农主任当选为中华医学会第八届创伤学分会神经创伤专业组委员，介入血管科刘海日主任当选为泰州市医学会介入血管分会副主任委员，医院新晋升高级职称11人，引进高层次人才2人，招聘硕士研究生12人、招聘基础人才49人；入选市“311”人才培养工程第二层次培养人才3人，第三层次13人；入选区级“213”人才培养工程一层次培养人才1人，二层次8人，三层次15人。坚持创新人才使用柔性机制，强化“执行主任”制度，继聘任上海十院知名专家校宏兵、陈维、程飚、吴逸担任我院大外科主任和心内科、骨科、妇产科执行主任之后，今年再次聘任广东省中医院脑病中心主任蔡业峰教授担任我院中医科、康复医学科执行主任。

三、医疗技术再上新台阶

医院围绕外科微创化、内科手术化的发展要求，积极打造优势技术；介入血管科、心血管内科、骨科、消化科、功能科在介入治疗和微创治疗方面取得优异成绩，脑血管介入治疗技术（脑血管取栓术、颅内动脉支架置入术、脑动脉瘤弹簧圈栓塞术）、肝硬化失代偿期TIPS治疗、心血管介入治疗、椎间孔镜技术、关节镜技术、消化内镜下治疗技术、超声介入微波消融术在我院正常开展；另开展有“人工全膝关节置换术”、“喉咙微创外科手术”、“精神和神经系统疾病个体化用药基因检测”、“双镜联合胆总管切开取石术”等高质量、高水平的新技术、新项目等26项。

四、科教研工作取得新提速

科研论文的数量和质量稳步提升，全院医务人员共计发表科研论文103篇，在科技核心以上期刊发表科研论文31余篇，其中中文核心期刊10余篇，SCI收录论文6篇；获得市级科技进步奖三项（二等奖2项，三等奖1项），市级社发展支撑课题项目4项，其中获资助项目1项，非资助项目3项；承办了江苏省第十六次精神医学学术会议等省级学术会议，承办市血液净化年会暨血管通路学习班、市临床检验质控工作会议、市医学美容分会学术年会等市级继续教育项目5项，完成海陵区继续教育项目11次，参与继续教育培训人员1000余人次。医院承担了泰州市对口援助的新疆昭苏医护人员11人次的进修教学任务，承担了海陵区对口支援的陕西长武县4人次的进修教学工作，带教乡村医生务实进修六人次、实用技能进修11人次；承担各类高校医、护、药学人员实习98人次，见习40人次。

五、 设备设施再加新保障

全年共计添置128层联影uCT760磁共振成像系统，西门子Acuson S3000四维彩超，迈瑞DC-8S彩超，富士EO-270F电子胆道镜等大中型设备119台（套），投入资金1515.5万元；为医疗技术的开展、诊疗水平的提升提供了保障。医院HIS系统、PACS系统、OA系统，微信支付、支付宝支付等信息化建设进一步加强，为医院便捷、高效、规范运行提供了支撑。

六、上挂下联再获新进展

在与上海市第十人民医院、江苏省人民医院、解放军第101医院的深度合作基础上，不断拓展上挂下联工作，与广东省中医院岭南脑科联盟合作成立“广东省中医院康复泰州协作中心”，与上海新华医院心胸外科合作成立“上海新华医院心胸外科泰州协作中心”，与江苏省人民医院耳鼻咽喉科合作成立“耳鼻咽喉-头颈外科学术联盟”，与南京理工大学泰州科技学院合作开启“心理绿色通道”，成立抑郁症诊疗中心及心理减压中心；与南京中医药大学翰林学院合作成立“大学生心理健康教育基地”。通过组建海陵区检验中心、消毒供应中心等区域中心，提升我院服务基站与核心作用；通过组建海陵区医疗联合体，围绕专科建设、项目建设、队伍建设等内容，开展人员培训、基建帮扶、技术共建、远程会诊等项目；通过成立泰州四院苏陈医院医联体和学科联盟，临床主任到社区卫生服务中心担任副主任，深化海陵区医疗集团建设。

七、 健康服务前移再增新举措

医院在做好院中医疗工作的同时，将院前、院后健康服务工作延伸、前移，携手泰州市健康管理学会举办“第一目击者”院前急救培训，开展院内大型培训5期，并走进夏淇社区、金州水务、大浦小学、市幼儿园等处，开办院前急救培训班，组建“童呼吸之家”、“帕金森之家”、“肾友会”、“糖友会”等医患交流平台，开展线上线下健康讲座。同时，我院坚持实施便民惠民工作，以3月打造一家负责任的医院、10月便民惠民系列活动为契机，携手上级医院举办“沪宁泰医疗服务直通车”义诊等活动，实施多项便民惠民措施，坚持开展送医下乡78次，受惠群众达15万人次，优惠金额90余万元。

八、 医务人员精神面貌再展新风采

丁俊、丁姗姗作为援疆健康卫士，远赴新疆昭苏县人民医院开展医疗援疆工作；张巧梅、苏乐等5位同志分获省级荣誉称号；仲卫东、孙纪荣等5位同志分获市级荣誉，刘海日、顾珍凤等30位同志分获区级荣誉；医院获得2016年度“让爱住我家-呵护成长‘罐爱项目”活动先进集体、ICU获“泰州市三八红旗集体”等称号。

九、 医院内涵建设再添新理念

医院整体搬迁四年，实际开放床位从328张增加至938张；病区单元从8个增加至20个；学科建设健全了二级学科，并部分设立了亚学科40个，人才队伍从500人增至1000余人；门急诊人次增长4倍，出院人次增加了2.3倍；手术人次增长2.5倍；业务收入增长了2.3倍。医院发展达到一定的规模，为确保医院高效运行，实现从量变到质变的华丽转身，2017年医院在“目标管理”主题活动的基础上，提出了“六个结构”的调整，即：知识结构、人才结构、学科结构、病种结构、病源结构、收入结构，通过“六个结构”调整，协调好外延与内涵、形象与管理、眼前与长期、局部与全局、基础与重点、改革与发展的关系。

十、 脑科发展再建新目标

2013年，医院增挂“泰州市脑科医院”，这为十三五期间医院发展明确了方向，即“大专科、强综合”三级医院发展定位，医院神经内科、神经外科、精神科作为脑科的核心学科，均已成为泰州市临床重点专科，医院卒中中心继加入“中国卒中中心联盟”，又成为首批泰州市卒中地图医院；精神科、神经外科努力创建省级重点专科，神经外科徐亦农主任当选为中华医学会第八届创伤学分会神经创伤专业组委员。