打造专科品牌　创新诊疗特色――我院抑郁症诊疗及心理减压中心揭牌成立

4月6日上午，我院抑郁症诊疗中心和心理减压中心在医院门诊大厅揭牌成立。南京脑科医院副院长张宁、姚志剑主任，南理工泰科院心理中心卢佩言主任，我院苏百龄院长及院领导班子成员、大办公会成员、精神科医护人员参加了此次活动。活动由副院长陈华主持。

苏百龄、张宁、卢佩言先后致辞。

张宁与卢佩言为“泰州市第四人民医院心理减压中心”揭牌；苏百龄和姚志剑为“泰州市第四人民医院抑郁症诊疗中心”揭牌。苏百龄还分别向张宁和姚志剑颁发聘书，聘请他们担任心理减压中心特约专家和抑郁症治疗特聘专家。

随后，张宁还在医院行政十二楼多功能厅举办了心理健康学术讲座。

加强学科建设，迎接“专病专科专治”大趋势的到来

从容应对全面深化医疗改革的大形势，紧跟医疗发展大趋势，我院坚持走“大综合、强专科”发展之路，以深化学科和人才队伍建设、组建诊疗中心、整合医疗资源，加强优势学科、优势项目的建设等系列手段，凸显专科特色、打造专科品牌，探索创新“医、患、社会”三方均认可的成功模式，更好地服务于社会大众。

近年来，我院坚持“以名医打造名科，以名科打造名院”的三名战略，将“打造优势学科、创建重点专科、培养优秀人才”作为医院的中心重点工作。通过“内培外引”等一系列有效措施，开展全员培训、拓展训练等主题活动，不断推进学科及人才队伍建设。精神科、中医肾病科、神经内科先后创建成为市级重点临床专科；介入血管科等专科特色鲜明，技术水平和诊疗能力走在了泰州同行的前列。

同时，我院还创新了柔性人才使用机制，积极与上海十院合作，先后成立了上海十院生殖中心泰州分中心、心脏中心泰州分中心、骨科泰州分中心、普外科疝病诊疗泰州分中心、眼科泰州分中心；与江苏省人民医院合作成立了脑血管病介入泰州四院分中心，邀请上海十院陈维、校宏兵、程飚、吴逸等专家担任大外科主任以及相关专科执行主任；邀请江苏省人民医院、南京脑科医院施海彬等多位专家担任相关学科技术顾问，形成了依托沪宁等地大型三甲医院为支撑，依靠本院专家团队为骨干的人才队伍高地，推动医院跨越式发展。我院新院投入运行三年多来，门急诊、入院人数同比大幅增长，实际开放床位达938张，设置护理单元23个，设一级学科达20个，二级及以下专科、亚学科近40个，除了三个市级重点专科以外，还有一批学科被列为省、市级重点创建科室。

3月21日，我院与南京理工大学泰州科技学院共同开启“心理绿色通道”、开设“泰州市第四人民医院心理工作站”和“南京理工大学泰州科技学院应用心理研究所工作站”并互聘特聘专家和客座教授。此次举行抑郁诊疗中心和心理减压中心揭牌仪式，并聘请南京脑科医院的二位专家为中心特聘专家，将完善四院精神卫生服务功能，不断提升精神卫生服务水平和专业技术水平。

今年，我院将加快学科建设的发展，继医院抑郁诊疗中心和心理减压中心的成立，还将有卒中中心、创伤急救中心、消化医学中心、皮肤医学美容中心等的组建，推出各个学科的专科、专病、专项技术的特色服务，打造四院健康服务品牌，更好地服务于人民群众的健康、更好地为社会经济发展作出贡献。

学科建设，促进精神专科做大做强

我院精神科创建于2001年，率先创建成为泰州市临床重点专科，成为医院学科建设的领头羊。首席专家夏友春，精神科主任医师，拥有江苏省医学会精神病学分会委员，江苏省心理卫生协会理事，江苏省心理学会医学心理学专业委员会委员等一系列行业殊荣，先后参与编写了两部全国性的精神医学大型专著，三项研究达到国内先进水平，对各种精神疾病和心理障碍的诊治有丰富的临床经验。

多年来，在他的带领下，我院精神科发展迅猛，陈振林、陆燕等一批中坚力量脱颖而出，挑起大梁，专科专病、专家专治特色明显，成为泰州地区精神疾病治疗的主阵地，除了诊治各类精神病外，还对抑郁症的防治积累了丰富的经验。这次抑郁诊疗中心与心理减压中心的成立，是学科诊疗水平进一步提高的标志。

作为常见病、易发病的抑郁症主要特点是：持续悲伤，对通常喜爱的活动顿失兴趣，且已没有能力从事日常活动，这类现象持续至少两周。其主要症状：精力减退、食欲改变、睡眠更多或更少、焦虑、注意力下降、犹豫不决、躁动、感到一无是处、内疚或绝望，以及有自残或自杀的念头。

伴随着社会节奏的加快，人们面对工作、学习、婚姻等多方面竞争压力不断加大，患病已不分男女老少，人数也在逐年上升。因此，今年世界卫生日的主题是关注抑郁症。目前全世界有3亿多人罹患抑郁症，泰州的患者也不在少数，四院精神科门诊每天诊量百人左右，半数以上患有不同程度的抑郁症，一个月接诊的人数超过1500人。

发展自身业已形成的优势，强化核心竞争能力，这是保持医院可持续发展持久的关键。以我院现有规模、人才、设备等基础条件，结合自身科室特色优势，选择专科专病，进行有目标的重点建设和重点突破，构建特色专科和诊治中心，使之成为医院建设和发展的重要支柱，是我院未来发展的创新策略，也是四院人谋划实施构建大健康平台的重要手段，更是实现医院“十三五”规划目标的重要举措，必将推动医院学科和人才队伍建设的蓬勃发展，从而为创建三级医院、成为区域性中心医院奠定坚实的基础。

陈建波