我院成功进行新员工岗前培训

为适应新形势下医院高速发展的需要，提高新员工的综合素质，促进新员工对医院有更深层次的了解，经受医院文化的熏陶，从而更快地胜任本职工作，成为一个合格的四院人，我院人力资源部门于2014年8月26日组织了为期一周的新员工系列岗前培训。

此次系列培训采用了课堂讲解(多媒体演示)、现场演练、户外素质拓展训练等方式，苏百龄院长、黄芩书记等院领导班子成员都对新员工进行了课堂授课，并在培训课目结束后，进行了理论测试。各位新员工还就如何在今后的工作中成为一个优秀的医务工作者，拟定了个人的发展计划。

拓展培训开展了团队意识、相互协作、思维拓展等系列培训。让学员们感受到团队精神、团结协作、创新思维，对团队目标实现的重要性。篝火晚会上，由新员工自编自演的才艺展示，赢得了在场观众的阵阵掌声，游戏互动环节更拉近了新员工与院领导之间的距离。

此次岗前培训增强了新员工的法制观念和医疗安全意识；增强了组织纪律性和团队精神；改善了人际关系，改进了医院内部的沟通与信息交流，形成了积极向上的工作氛围；达到了帮助新员工迅速转变角色、尽快适应医院环境，更快胜任本职工作的目标，尽快成为医院在新起点上继续跨越式发展的新引擎、新动力！

人事科