8月19日下午,海陵区区委副书记、区长李卫国、海陵区副区长朱爱俊等区领导一行,在海陵区卫生局党工委书记、局长解锦云等人的陪同下,来到泰州市第四人民医院,就四院新院整体搬迁工程情况进行了调研,并实地察看了新院工程建设工地。
海陵区卫生局副局长、四院院长苏百龄、院党委书记黄芩代表院领导班子向前来调研的领导汇报了工程详情。目前,新院工程建设进入收官阶段,力争十月完成设备调试,十二月底基本完成整体搬迁工作。为确保新院及时、良好、高效投入运营,医院从科室设置与人才、物资准备与设备采购、后勤管理与医院搬迁、新院布局与流程再造、宣传工作与业绩发展等五个方面夯实基础、稳步推进,成效明显。
苏百龄院长还就新院建设资金、地级泰州市医疗卫生机构卫生架构、市医保政策、新院运行之初所存在的困难等问题,希望能够得到区委、区政府的大力支持,争取并获得医院持续发展所能得到的政策环境保障。
朱爱俊副区长就新院运行中软件硬件建设、人才队伍建设、充分发挥四院海陵区卫生医疗行业龙头作用等方面提出了要求。
区委副书记、区长李卫国认真听取了四院领导班子的汇报,他充分肯定了四院新院整体搬迁工程所取得的成绩,并赞扬四院广大职工服从大局,勇于抢抓机遇、不断发展壮大综合实力,能够克服各种困难,保证了医疗质量和医疗业务的稳步提升。
他还就医院的可持续发展问题,对四院领导班子提出了具体要求,希望四院要将新院运行作为新的起点,成为新的里程碑。四院领导班子要结合医院可持续发展这个重要课题,在以下几个方面进行深刻的思考。
一、如何主动发挥公益性医院的作用,向社会提供更加便捷、更加质优价廉的服务。
二、四院未来发展定位问题,如何应对主城区医疗市场形势变化,借鉴中国医药城的发展经验,将药品与医疗、保健、康复等多种服务有效结合,谋求更大的收益;在市卫生局成立医疗集团的大背景下,如何积极参与,主动融入市卫生服务架构,抢抓机遇求发展;如何发挥海陵区医疗行业龙头作用,加强对基层乡镇医院的业务指导、人员培训和医疗资源的共享和交流;如何把握今年的“二甲”医院创建的契机,面向未来展望三级医院创建,坚定信心。
三、如何应对卫生医疗体制的改革所出现的诸如:基层(县级)医疗机构的人事改革和分配制度的改革,药品加价取消等问题,如何通过拓展多样化服务,来弥补因此而导致的损失。
四、四院人如何看待基层卫生机构的改革,以价廉谋市场,以优质服务开拓市场,以价廉质优的服务取得正面效应,有效地达成医院形象和经济收益的两个同步提升。
五、政府和社会如何支持四院科学发展,政府从政策层面予以支持,优化医疗卫生体制和机制,医院加强自身管理,借政策东风强化医疗服务特色,向上争取,深化人才队伍建设,以培养为主,坚持“内培外引”的政策,使技术人才队伍和管理人才队伍同步发展,为新院运行夯实基础。
最后,李卫国勉励四院广大职工,在取得硕果累累的成绩同时,新院工程建设还需进一步抓紧时间,确保工程质量,注重细节管理,确保新院及时、良好、高效地投入运行。四院人要把握“二甲”医院创建的契机,为医院新的腾飞而努力奋斗,为海陵区及周边地区广大人民群众的健康保驾护航。
渐波