“护理风险评估与控制”培训班由我院成功承办

国家级继续医学教育项目

“护理风险评估与控制”培训班由我院成功承办

——来自全国十多个省、市的200多名专家、护理工作者参加培训班

2012年5月25日，由上海市第十人民医院主办，泰州市第四人民医院承办的《护理风险评估与控制》培训班，在我市新永泰宾馆二楼多功能厅隆重开班，来自全国各地医疗单位的代表200多人参加了本次培训班。

培训班开幕式由泰州四院副院长王爱红主持。出席开幕式的领导、嘉宾和专家有：上海市第十人民医院副院长谭江平、泰州市卫生局副局长周卫兵、海陵区卫生局党委书记、局长解锦云，以及上海十院、泰州四院的领导和专家等。

海陵区卫生局副局长、泰州四院院长苏百龄在开幕式上致辞。他激情满怀地说：“今天，我们相聚在具有‘水城慢生活’特点的古城泰州，举办由上海十院主办，泰州四院承办的全国护理学术活动，就“护理风险评估与控制”等话题开展交流。作为承办单位，我代表我院全体医务人员对大家的到来表示热烈的欢迎！对主办单位上海十院的领导、专家表示衷心的感谢！对授课老师、专家表示诚挚的谢意！”

他说，泰州四院是上海十院集团医院成员之一，是上海十院泰州协作医院。继2011年11月18日两院开展全面协作以来，今年3月27日我们又在院院合作的基础上，加强了科间合作，组建了上海市第十人民医院泰州协作医院妇产科分中心，疝外科分中心。短短的半年时间，上海十院在医院管理、人才培养、技术支撑上给予我们很大的支持与帮助，双方协作成果明显、硕果累累。今天我们承办由上海十院主办的全国性护理学术活动，这是两院协作工作的又一创新举措。

“通过学习和交流，助推我院内涵建设。”苏院长在讲到四院承办这次国家级医学教育项目的目的时说：当前，我院正面临医院整体搬迁这一良好的发展机遇，设置800张床位的新院建设正在火热进行中，主体工程即将封顶。我院将以“诊疗环境新、管理模式新、服务理念新、医疗质量新、医疗技术新、人才队伍新、精神风貌新”的全新形象展现在世人面前。秉承“医院建设与内涵管理”同步发展这一思路，我们围绕新院及时、良好、高效运行这一目标，强化基础管理，加强对外合作。此次承办护理学术活动，旨在通过活动，搭建交流平台，增加学习机会，打开互动窗口，建立沟通渠道。学习和借鉴各位同行优秀的护理管理经验，先进的护理工作模式，良好的护理服务水平，高超的护理诊疗技巧，为我院快速、持续的发展增添新的活力。

上海十院副院长谭江平在开幕式上发表了热情洋溢的讲话。他说，为了满足人民群众对医疗卫生工作的需求，我院如何将优质的医疗资源和优势医疗科技成果与大家共享？这就是通过举办全国性的医学教育培训班，无偿奉献我们所有的优质项目和资源，积极构建平台，实现资源共享。他强调指出：护理工作是医院重要的服务功能，是提升医院服务能力和水平的重要抓手。《护理风险评估与控制》得到上海和全国各地同行的认可，具有较高的学术价值和临床推广价值，将为更多的护理姐妹得到服务能力的提升，为推动我国医疗护理水平的整体上升具有积极的意义。

泰州市卫生局副局长周卫兵在开幕上作了重要讲话。他说，这次培训班的举办对泰州护理工作既有促进作用，又对泰州医疗卫生工作的发展再上新台阶是个推动。他介绍了泰州的历史、地理和医院的情况。他说大开放和大开发有力地促进了泰州经济交通的发展。他欢迎大家关心泰州、常来泰州做客，并祝大家学习顺利、心情愉快。

内涵丰富、数据与实例准确、护理风险前瞻预防措施科学先进、学术涉牵面广和先进的护理方法可操作性强，是这次培训班的显著特色。在为期两天的教学中，有七位知名专家教授先后授课，受到学员一致的好评。

“护理风险前瞻性控制策略与方法”这一专题，由护理学博士、同济大学教授、博士研究生导师、上海市护理质控中心主任、上海十院护理部主任施雁主讲。她从住院患者安全多重屏障的建立、保障患者安全系列工具、护理风险前瞻性控制、护理安全管理共享平台、构建高危监控系统到用隐患挖掘法查护理不良事件原因找护理安全对策等六个方面，通过演讲和电子视频上的图表、文字，深入浅出地讲解了当今国内外对护理风险控制研究的最新成果，在强调保障病人安全是全球性的研究课题的同时，对护理质量要素全面控制时关键环节重点控制的问题，要求对部分轮转护士、重要岗位护士、特殊时期护士提出了专业培训、学习、引导，要进行专业管理，全面提升护理知识，强化安全意识，熟悉风险护理流程等。

在培训班上还有上海十院的护理部副主任龚美芳、急诊科护士长李宏、医务处副处长侯冷晨、护理学科建设委员会副主任田梅梅、东南大学附属中大医院护理部主任李国宏、泰州市人民医院护理部主任蔡雷进行了精彩的授课。本次大会的筹备工作得到上海十院院领导、上海十院医疗资源发展处滕宏飞处长、护理部陈翠萍主任等的大力支持。

泰州四院近几年来发展迅速，四院整体搬迁工程正按序时进度如期实施，各项工作有了长足的发展，以院长苏百龄为首的领导班子借助此次国家级培训班的东风，意在打造四院文化的新起点，备战“七新”目标，为新院高质态良性运行造势，学人所长提升自我。他们在医院正常运行与新院建设双轨压肩、工作任务非常繁重的情况下，自我加压热心承办这次活动，既展示了医院的综合协调能力，锻炼四院的管理队伍、搭建平台、扩大交流、提升形象，也为该院更新管理理念，明确工作思路，完善医院基础管理，推助泰州四院的发展起到了良好的作用。 

                                                         李金明/文  王祥征/图