分管领导开展“谈话”活动

　　根据院党委关于深入开展“四谈”活动的布置和安排，5月30日下午，党委副书记王爱红组织分管部门的全体同志召开了分管领导谈责专题会议。院长办公室、党委办公室和人力资源科三个分管部门全体人员参加。

　　王书记首先从全面从严治党和深化党的纪律制度方面强调了医院开展“四谈”活动的重要性和分管领导谈责的目的意义；她用近年来身边发生的典型案例，提醒分管部门负责人要切实履行好“一岗双责”的职能，要做到行政管理工作和党风廉政建设工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，做到两手抓、两手硬；她要求分管部门的同志在去年风险点排查及防控的基础上，再次梳理查找，从制度、规范、流程上制定切实可行的防控措施，确保取得实效；接着王书记围绕“讲规矩、守纪律、勇担当、善作为”这一主题，一是要求大家充分认识讲规矩守纪律的重要性，诠释规矩和六大纪律的内容，守住规矩和纪律的底线，工作中大家要心存戒畏、手握戒尺，以《廉洁自律准则》为道德高线，以《纪律处分条例》为行为底线，做到有规可依、有规必循、违规必究；二是要求大家将勇担当、善作为作为是政治合格和素质要求及具体体现。希望大家要有对医疗卫生事业的热爱和忠诚；要有实事求是谋事干事的踏实劲；要有践行医院精神和院训的真情怀；更要有能够挑起重担的铁肩膀：以逢山开路和遇水架桥的信念提振担当作为的精气神，以学习、思考、实践知行合一的方法练就担当作为的真本事；以正人先正己和慎独、慎始、慎终、慎微的作风打造担当作为的硬底气。最后，王书记用习近平用典中的三句话结束了本次谈话。要求大家在学习上做到博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之；在工作上做到审大小而图之，酌缓急而布之；连上下而通之，衡内外而施之；在廉洁上做到公生明、廉生威。

     此次谈话活动既增进了感情、又强化了责任。大家纷纷表示，将以更加积极乐观、勇于担当、务实肯干的昂扬姿态，不忘初心，牢记使命，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全心全意投入到今后的工作中去，为医院发展建设做出新的贡献。